遠東商銀在過去16年來秉持誠、勤、樸、慎的經營理念，在眾多新興銀行中屹立不搖。現在，我們希望提供更多機會給具有領導潛力的頂尖人才，以紮實的儲備主管培育計畫（MA Program）打造遠銀新團隊，邁入遠東銀行新紀元。

◇依職缺狀況及個人意願分發事業群/單位，並依學經歷及專長核薪。

◇一年內水平、垂直功能兼俱之深耕培訓。

◇由單位主管擔任導師(Mentor)，協助適應組織文化、讓學習評估零時差、零距離。

◇應屆畢業生或工作經驗未超過2年者(男性須役畢或免役)，碩士(含)以上學歷。

◇主動積極，具企圖心，勇於創新、接受挑戰，具社團領導經驗及團隊合作精神，溝通表達能力佳，邏輯清晰，數字能力強。

◇英文聽說讀寫能力佳（請提供GEPT, TOEIC, IELTS或TOEFL任一項檢定證明）。

◇收件截止日：97年5月14日 (星期三)，以郵戳為憑。

◇請將「儲備主管專用履歷」及其他輔助資料（畢業證書/應屆畢業生免提供、研究所成績單、英文檢定證明等）郵寄至：【10602台北市大安區敦化南路二段207號27樓 人力資源處MA專案組收】。

◇備審資料/證件提供方式：一律以A4格式制定，並使用迴紋針裝訂即可。

◇書面審查合格者，另行邀請參加儲備主管說明會。

◇連絡信箱：870@feib.com.tw

◇洽詢電話：

◇儲備主管專用履歷表下載