工作環境與員工人身安全保護措施

 

工作環境安全與員工身心健康保護措施

本行積極推動工作環境安全與員工身心健康保護措施,相關業務說明如下:

一、 參照中央主管機關法規及指引,訂定「安全衛生工作守則」、「職業安全衛生管理規章」、「員工執行職務遭受不法侵害預防計畫」、「員工異常工作負荷促發疾病預防計畫」、「人因性危害預防計畫」、「職場母性健康保護計畫」及「員工健康服務計畫書」,以推動職業安全衛生業務,預防職業傷病發生。
二、 規劃職業安全衛生組織,設置職業安全衛生業務主管、現場急救人員及防火管理人員,並提供相關訓練。另設置員工自衛編組,每半年執行一次防搶暨自衛消防演習合併演練。此外,以數位線上模式,辦理在職員工職業安全衛生教育訓練,每3 年至少3 小時。
三、 定期舉辦員工健康檢查,頻率及預算皆優於法令規定;每季安排職業醫學專科醫師辦理臨場健康服務,聘用專任護理師持續關懷員工身心健康。其次,透過健康講座、運動社團活動及健康管理競賽等多元方式,塑造健康職場文化。執行成效獲衛生福利部國民健康署健康職場認證肯定,107 年總行獲得健康促進標章,板橋消費金融部獲得健康啟動標章。
四、 為提供員工安全舒適之工作環境,配合職業安全衛生法規定,設置急救藥品衛材、每半年實施辦公室照度及二氧化碳濃度等工作環境測定;依消防法規定,每年進行消防安全檢查申報;配合建築物公共安全法規定,每兩年辦理建築物公共安全檢查。

 

移至最頂 往下滑動