本行盡己所能成為友善地球的企業，依循當代國際標準TCFD建立氣候變遷治理架構，逐步完善氣候風險與機會的管理制度，並簽署中華民國工商協進會推動之《1.5℃氣候行動宣言》，承諾配合政府2050淨零路徑規劃，整合工商資源落實產業低碳轉型，以實現《巴黎協定》控制1.5℃目標。

本行就企業社會責任重大性原則，進行與公司營運相關之環境、社會或公司治理重要議題之風險評估，並依據評估後之風險，訂定相關風險管理政策或策略詳見下表。

• 本行採用TCFD框架建議辦理氣候風險辨識，
  • 透過氣候風險矩陣鑑別本行短中長期氣候相關風險與機會，另透過淹水與坡地災害潛勢分析，鑑別個金客戶抵押品(中期)與自有行舍及倉庫長期之暴險分級。
  • 透過風險問卷調查，對於組織業務之衝擊面向與程度，共辨識出16項氣候風險與12項氣候機會。
  • 設定SSP5-8.5（更嚴苛情境）以及 SSP1-2.6(2°C)情境評估短、中、長氣候實體風險以及低碳經濟轉型機會。
• 本行成立環境能源管理委員會 由總經理擔任主任委員，負責規劃、整合全行內部環境及能源管理業務，從各個面向檢視企業價值鏈的環境影響，導入ISO 14001、ISO 50001、及ISO 14064-1 等國際標準認證
  訂定環境能源管理規範及溫室氣體盤查管理程序，以有效執行減碳、節能、節水及事業廢棄物的管控，
  全面提升環境管理效能，實踐對環境保護的承諾。

• 營業據點選址比對環境及氣候相關數據，避開臨海、低窪處或地質不穩定處
• 營業據點與辦公室設防水閘門及沙包等防災、減災措施
• 制訂災害應變機制並以行政管理總處為專責單位，設總值星制度及各單位緊急狀況回報程序，於事故發生30分鐘內掌握事故重點以通報高層主管並啟動危機處理

• 透過建立治理組織及落實內部控制機制，確保本公司所有人員及作業確實遵守相關法令規範。

• 增加對董事執行業務相關支援，不定期提供與董事或公司治理相關之主管機關來函/趨勢資訊/最新法令規定等，俾利董事即時掌握相關訊息。
• 對全體董事投保責任保險，以降低董事之法律風險及財務承擔風險，保障因執行職務可能之損害。
• 於董事會下增設「企業永續委員會」，以督導永續發展相關工作執行情形。
• 將「企業永續發展」列入風險管理政策之管理目標。
• 明確於風險管理政策中新增「氣候變遷及環境風險」定義，以利董事會及管理階層對氣候風險之監督及管理。

• 設發言人、副發言人及投資人關係事務專責部門，提供投資人連絡及意見反應之管道。

• 本行協助推動臺灣企業低碳轉型，在授信原則中明訂授信對象及其資金用途應符合社會公益。除辦理徵信及授信審核，確實遵循此授信原則，並將相關媒體負面報導納入貸後重大事件通報範圍，以利監控、管理。
• 對於高爭議性產業(如非法軍火武器、菸草製造、非法博弈、色情、流刺網製造與捕撈產業)、屬ESG高風險產業、高碳排產業，2022年起於授信報核流程中建立相關檢核表單，並納入授信評估審核參考。

本行依循「ISO 14001環境管理系統」及「ISO 50001能源管理系統」標準，訂定本行「環境及能源管理規範」，為響應節能減碳環保政策，將持續推廣綠色金融永續經營理念，支持綠色產品及環保節能相關企業，以實際行動落實節能之目標，善盡企業社會責任。我們承諾：

本行環境能源管理委員會由總經理擔任主任委員，負責規劃、整合全行內部環境及能源管理業務，從各個面向檢視企業價值鏈的環境影響， 有效執行減碳、節能、節水及事業廢棄物的管控，全面提升環境管理效能，致力對環境保護的承諾。

持續導入環境永續國際標準，定期委託外部驗證機構辦理系統有效性之審核，持續推動各項環境能源改善方案，降低對環境的衝擊，並接軌國際永續發展進程，逐步邁向營運零碳排之長期目標。

ISO 14001 環境管理系統證書（證書有效期間：2022.12.5~2025.12.04）……….( 附件)

ISO 50001 能源管理系統證書（證書有效期間：2023.12.15~2026.12.14）……….( 附件)

ISO 14064-1溫室氣體盤查證書（盤查年度：2023，取證日期：2024.05.02）……………. ( 附件)

ISO 14064-1溫室氣體盤查證書（盤查年度：2024、取證日期：2025.04.18）……………. ( 附件)

減少二氧化碳排放是全人類面對氣候風險的因應行動，鑑於本行主要溫室氣體排放來源為電力使用，因此以節能為減碳方法，設定以2017年為基準年，推動「2025減碳18%，2030年減碳23%，配合政府淨零碳排政策，逐步邁向2050年淨零碳排」，持續以目標管理，推動各項節能計劃。

本行於2024年9月簽署承諾加入「科學基礎減量目標倡議」（SBTi），並於2025年3月經SBTi審核通過，設定以2023年度為基準年，於2030年範疇一、二排放量較基準年減少42%，以呼應《巴黎協定》控制全球升溫於1.5℃內之減碳目標。

➤ 組織溫室氣體盤查與減量績效

①自2017年啟動溫室氣體盤查及查證，2023年完成國內外全據點及合併報表子公司範疇一、二之盤查及查證，數據覆蓋率達100%。
②溫室氣體盤查範疇依營運控制法設定，自身營運產生之溫室氣體主要來自外購電力、設備運轉及公務車汽油。
③依SBT減碳路徑，規劃每年減少6%碳排放量並逐年遞增為減碳策略，並採取加速汰換老舊耗能設備、導入標準化/數位化管理系統及擴大再生能源使用等行動計畫，以逐步達成減碳目標。本行(含合併報表子公司)2024年範疇一及範疇二溫室氣體排放量為5,017.99公噸CO2e，較基準年2023年減量8.07%，達成年度減碳目標。
 

➤ 範疇一及範疇二

註①:依據ISO 14064-1:2018盤查標準進行，電力排放係數依報告書出版前能取得之最新版經濟部能源局公告係數計算。

註②:數據覆蓋率為當年度納入範疇一、二統計之據點占本公司及合併報表子公司總據點數之比例。2022年子公司包含遠銀資產及遠榮租賃；2023年子公司遠智證券加入。

➤ 範疇三

註：範疇三為自行盤查項目，盤查範疇為本行所有據點及子公司。

推動多項節能管理措施，並透過管理制度與技術改善，強化辦公環境的能源效率表現。

• 本行能源使用項目為外購電力與公務車汽油，其中電力為主要耗能來源，供應各營運據點之照明、空調、資訊系統與機房設備運作；汽油則主要用於公司車輛及必要公務出行。為提升整體效益，透過導入高效率設備、分區控管用電及落實冷氣設定管理等措施，持續改善能源使用結構與行為，2024年能源總用量為10,095,404度，較2023年減少約5%，能源密集度亦由830降至785(度/百萬營收)，展現能源使用效率的逐步提升。
• 持續推動節能管理與綠色轉型，2024年進一步擴大再生能源使用，除桃園大樓自建太陽能光電系統供自用外，桃園分行及總行大樓推動綠電轉供，並購買再生能源憑證242張，共計242,0000度，全年再生能源使用量達606,874度，較前一年度大幅成長，將持續提高綠電比重。

本行使用的水資源100%來自於自來水公司，並無取用地下水或其他水源。各辦公大樓與營業據點使用水僅供員工與客戶使用，主要用於清潔、飲用與空調冷卻系統等用途，營運過程產生的生活污水則依相關規範進行排放。除每季檢討各單位用水之節能成效，設定以2023年為基準年，採量化目標管理。

√ 推動節水措施，如新設分行無障礙廁所內之水龍頭加裝節流省水設備，並以二段式省水馬桶取代一般馬桶。

√ 辦公場所張貼節水標語，定期對內宣導水資源的重要性，將「節約用水從點滴開始，從你我做起」觀念落實日常營運之中。

➤ 用水量盤查及查證

採ISO 14064-1:2018盤查標準進行用水量盤查，並經英國標準協會（bsi）查證通過；過去兩則年依ISO 14064-3：2019準則採確證與協議程序（AUP）完成查證。

本行廢棄物分為一般垃圾及資源回收兩大類，並無產生有害廢棄物。一般垃圾由清運公司收取後運至焚化廠處理，資源回收則由清潔廠商妥善處理，以降低對環境造成之二次衝擊。委由處理者均為經篩選之專業合格廠商。設定以2023年為基準年，採量化目標管理：

√ 一般垃圾類及資源回收類區分處理

√ 推行電子公文或作業文件等無紙化系統

√ 推廣教育訓練教材ｅ化

√ 回收碳粉匣，供廠商資源再利用

√ 鼓勵員工自備環保杯，並宣導資源再利用

√ 影印紙雙面利用，並定期執行紙類文件銷毀作業

➤ 廢棄物量盤查及查證

採ISO 14064-1：2018盤查標準進行廢棄物盤查，並經英國標準協會（bsi）確信通過；過去兩年依ISO 14064-3：2019準則採確證與協議程序（AUP）完成查證。

➤  總部大樓連續三年響應由世界自然基金會（WWF）發起之全球性「Earth Hour地球一小時」環保行動，配合在三月份的最後一個星期六，於晚間8:30關閉非必要照明，期透過一小時的關燈行動，協力喚起大眾對氣候變遷、生態危機與能源議題的關注，也深化組織內部節能減碳意識。

• 綠色採購金額1,960萬元，獲臺北市府環保局表揚為「綠色採購典範單位」。
• 辦公空間照明陸續更換為LED燈具，新設分行則一律採用節能燈具。
• 辦公空間修繕擇用具綠建材標章的建材，包括低甲醛、耐燃建材、礦纖板及環保漆等。
• 採購能源設備時，要求供應商優先提供具環保標章等環保產品。

永續發展為本行經營之核心理念，營運策略涵蓋環境保護、社會人權、企業社會責任等ESG議題。

本行致力推行綠色金融，獲國際財經專業雜誌“Asian Banking & Finance”頒發“Green Deal of the Year – TW”。將赤道原則(Equator Principles)精神納入授信徵審作業之考量，審查授信客戶對環境保護相關法規之遵循情形，除辦理徵信及授信審核，確實循遵此授信原則，並將相關媒體負面報導納入貸後重大事件通報範圍，以利監控、管理，以期共同落實環境保護及社會永續責任。

1.依循「遠東國際商業銀行永續發展投資準則」進行永續投資，於投資時將ESG議題及相關風險納入檢視，原則上排除高爭議、高風險、高碳排產業，2024年ESG相關個股佔銀行簿投資部位87%，金額共計19.58億。

2.2024年修訂本行「機構投資人盡職治理守則」遵循聲明：

1. 配合臺灣證券交易所評比標準，增列本行將考量自身於投資鏈之角色、業務性質，保障客戶與受益人之權益。
2. 因應本行參與國際CDP碳揭露計畫，法人代表人應運用股東會投票權或董事會表決權，影響持有股份公司之永續發展願景。
3. 為善盡機構投資人之責任，增加本行行使之投票表決權要與持有股份公司長期價值之提升一致。

2024年本行持有永續發展債券共計新臺幣55.73億元，年度新增投資可持續發展債券金額為新臺幣28.5億元，說明如下：

1. ABN AMRO BANK N.V. 永續發展債券，ISIN國際證券識別碼券號XS2901891445，新臺幣3.27億元。

2. FIRST ABU DHABI BANK PJSC永續發展債券，ISIN國際證券識別碼券號XS2861722531，新臺幣5.23億元。

3.臺灣電力股份有限公司永續發展債券 證券櫃檯買賣中心

1. 債券代碼 B903ZJ 債券簡稱P13台電2B，新臺幣5億元。
2. 債券代碼 B903ZQ 債券簡稱P13台電4B，新臺幣5億元。
3. 債券代碼 B903ZV 債券簡稱P13台電6A，新臺幣10億元。

本行推動臺灣企業低碳轉型，在授信原則中明訂授信對象及其資金用途應符合社會公益，不得承做污染產業。除辦理徵信及授信審核，確實遵循前述授信原則，並將相關媒體負面報導納入貸後重大事件通報範圍，俾利控管 。

(一)管理目標

• ESG授信占比：為建立本行綠色授信文化，預設ESG授信占比目標。2024年9月底ESG授信總餘額為新臺幣733億元，占法金授信餘額2,441 億元之比為30%，超越預設之20% 的管理目標。
• 中小企業放款：本行2024年中小企業放款目標為新臺幣638億。截至2024年11月底，中小企業放款餘額為新臺幣744億，達成率為117%。
• 小型及新創中小企業：截至2024年11月底 小型及新創中小企業放款餘額增加14,833 百萬元，成長約為34%；企業戶數新增149 戶，總戶數成長12.2%。

(二)推動計畫

為強化同仁永續金融觀念，諮詢外部專業顧問，以TCFD及赤道原則等規範為主軸，檢視本行現行授信作業流程、訂定ESG授信業務規範，定期舉辦同仁教育訓練，並連結至業務人員績效評分，強化業務政策。

1. 法金授信報核必要檢核項目，納入企業重大污染裁罰事件，檢視授信戶是否符合永續生態之社會責任，並全面採用「ESG評估檢核表」。
2. 2022年起導入ESG授信風險檢核項目，支持相關產業，對降低耗能、減少污染，或環境友善之企業，給予適當融資協助，推動臺灣企業低碳轉型。針對ESG高風險產業及高排碳產業之案件，進行審慎盡職調查，減少對社會、環境造成影響，以符合社會公益與生態永續發展。
3. 2022年第四季啟動「法金永續金融服務專案」，訂定「法人金融綠色授信及永續績效連結授信業務指引」。並進一步借助勤業眾信顧問專業經驗，於2023年3月修訂授信業務手冊，以供第一線業務人員辨識及遵循，掌握ESG商機，創造價值。
4. 完成訂定ESG授信案件之同仁業績加分評核指標，以茲管理，並鼓勵相關業務推廣，提升永續授信承作動能。
5. 培育業務人員ESG授信素養，舉辦相關訓練及講座：
   1. 2024年9月，針對「碳有價時代下的企業因應之道」及「數據賦能—企業轉型 邁向永續」兩議題，舉辦線上ESG講座，提升同仁對ESG業務發展趨勢的認知(2.5hrs)。
   2. 2024年11月，舉辦「防漂綠參考指引暨ESG授信資料報送新規定」線上教育訓練，以強化法金同仁對ESG業務認定標準與檢核機制的專業能力。
6. 辦理有助於利害關係人瞭解永續發展之活動:
   1. 2024年9月，舉辦「企業永續發展講座」，針對碳管理與碳定價發展與企業因應之道進行討論。
   2. 該講座參加人員約50人，透過議題討論及經驗分享，與講師進行討論熱絡的雙向互動。
   3. 永續發展政策活動場次除以總資產之比率為0.1%。